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Data

創業
77

(1948年設立)
※2025年6月現在

拠点数
8拠点

※2025年6月現在

社員数
110

※2025年6月現在

男女比(※2025年)

男性75.0%

女性25.0%

年齢構成比(※2025年)

20代3.0%

30代21.7%

40代34.0%

50代19.7%

50代16.3%

60代5.4%

平均勤続年数
00

※2025年

年次休日
125

※2024年例

平均残業時間
10時間/月

※2024年例

平均有給取得率
○○%

※2025年

働く人々

サンヨーでは、良い仕事は人が創り出すものであると考えています。だからこそ、働く人達が心身を健康に仕事とプライベートを両立できるように、様々な制度を取り入れております。

  • 年間休日125日
  • 週休二日制
  • 各種社会保険加入
  • 賞与年2回

    (7月/12月)
  • 交通費支給(全額)
  • 退職金制度
  • 年次有給休暇
  • 夏期休暇あり
働く人々

Step01

まずは、取扱い商品の勉強からスタートします。工業用のゴム・樹脂・金属製品等多くの商品があります。 協力会社の勉強会、研修会参加や、実際のピッキング作業、梱包、配達等を通じ、商品知識、スキルを増やしていきます。

Step02

次に、実際の取引先へ先輩と同行を行います。 既存顧客を中心に提案営業を経験します。 先輩との同行を通じ、自ら考え、最終的には一人で活動できるように研修します。

Step03

多くの経験を経たのち、単独での営業活動に移ります。 一社の顧客にじっくり入り込み、新製品の開発から提案を行うため、深耕営業力がつきます。 お客様の求めることに、正確にスピーディーに対応することで、信用と信頼を築いていきましょう。

先輩の声

Interview